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JAGUAR LAND ROVER PRESENTA SU PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA HASTA 2020

17.07.2014

- El objetivo de la estrategia global de Responsabilidad Social
  Corporativa de Jaguar Land Rover es ayudar a 12 millones
  de personas hasta 2020.
- A través de los diversos programas puestos en marcha
  junto a entidades como la Federación Internacional de
  Sociedades de la Cruz Roja, Jaguar Land Rover quiere
  mejorar la vida de 10 millones de personas y mejorar las
  aptitudes y formación de dos millones más de jóvenes de
  manera global.
- Los trabajadores de Jaguar Land Rover forman parte
  activa de los proyectos de responsabilidad corporativa
  de la empresa, y en 2012/2013 dedicaron 17.000 horas
  a acciones de voluntariado.


El Programa de Responsabilidad Social Corporativa de Jaguar Land Rover contempla la ayuda a 12 millones de personas hasta 2020 y se basa en dos líneas clave: promover el conocimiento y mejorar la vida de las personas. Estos dos conceptos clave tienen sus raíces en los programas preexistentes como el establecido en Inglaterra que promueve la educación y la implicación de las comunidades, un programa global a nivel mundial de compensación de emisiones de carbono y los programas de RSC propios de cada marca.

El nuevo programa refleja la creciente personalidad global de la marca y refuerza el papel de las acciones de Responsabilidad Social Corporativa de Land Rover mediante la implantación local de proyectos adaptados a las necesidades de cada región y sus habitantes.

Los objetivos principales de estos proyectos son:

- Mejorar las habilidades de las personas o su efectividad:
  proyectos que mejoran las habilidades y conocimientos
  académicos, pero también cualidades imprescindibles como
  la confianza en uno mismo, la capacidad de escucha y de
  comunicación, etc…
- Promover un cambio positivo en los comportamientos y
  actitudes de las personas: proyectos que animan a las
  personas a abandonar comportamientos negativos o retando
  las ideas preconcebidas y permitiendo que éstas puedan
  tomar decisiones distintas, informadas y desde un punto de
  vista más amplio.
- Mejorando la calidad de vida y el bienestar de las personas:
  proyectos dedicados a mejorar las condiciones físicas,
  sociales y emocionales gracias a un mejor acceso a los
  recursos – agua, asistencia médica.

Así, hasta el año 2020, el programa de Responsabilidad Social Corporativa de Jaguar Land Rover realizará proyectos que mejoren el medio ambiente, humanitarios, de sanidad, de apoyo y promoción del talento y fomento y del desarrollo de la educación. Las actividades educativas acogerán a dos millones de jóvenes en aspectos formativos de ciencia, ingeniería y tecnología, y los programas sociales y humanitarios mejorarán las condiciones de vida de 10 millones de personas.

Desde el año 2007, Jaguar Land Rover ha destinado 6,4 millones de libras a iniciativas de la Cruz Roja, lo que, por el momento, ha hecho posible ayudar a 830.000 personas en dificultades. A esta cantidad hay que sumar ahora los 15 millones de libras con los que está el poryecto “Reaching Vulnerable People Around The World”, que en los tres primeros años de funcionameinto ha apoyado el trabajo humanitario en 15 países con acciones como la reconstrucción de comunidades en Sierra Leona o la provisión de asistencia médica y agua potable. Los vehículos todoterreno de Land Rover permiten a la Cruz Roja llegar hasta remotas poblaciones de difícil acceso.

Además del programa internacional con Cruz Roja, Jaguar Land Rover se involucra activamente con otras asociaciones, como la Born Free Foundation, que realiza campañas de bienestar animal, conservación y sensibilización para prevenir el abuso de los animales y para mantener la vida salvaje en su hábitat natural, y a la que apoya con la donación de vehículos para realizar acciones en Etiopía, Kenia, Sri Lanka, Sudáfrica y el Reino Unido, además de difusión de campañas y el voluntariado de sus empleados.

Como muestra del compromiso de Jaguar Land Rover con su programa de Responsabilidad Social Corporativa, durante los años 2012 y 2013, los empleados de Land Rover dedicaron más de 17.000 horas al voluntariado, trabajando con ayuntamientos, asociaciones y grupos de ayuda. Los trabajadores de Jaguar Land Rover pueden dedicar hasta 16 horas de su tiempo de trabajo en los proyectos de voluntariado aprobados cada año.

Más información e imágenes sobre Land Rover en www.media.landrover.com

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